Onze bestuurspraktijken versterken ons streven naar Verantwoord Leiderschap, wat inhoudt dat we werken volgens de hoogste normen op het gebied van ethiek, transparantie en verantwoordingsplicht. We verwachten van alle bedrijfsleiders, medewerkers en leveranciers dat ze op een verantwoorde manier zakendoen en zich daarbij laten leiden door ons beleid en onze bekendmakingen.
Risicocommissie en ESG-toezicht
Onze Risicocommissie bestaat uit senior leiders uit het gehele bedrijf en houdt toezicht op onze strategie, beleid, praktijken en programma's op het gebied van milieu, maatschappij en governance (ESG). De leden zijn ook verantwoordelijk voor het risicomanagement van het bedrijf met betrekking tot ESG-onderwerpen. De commissie ontwikkelt onze risicoanalyse, die huidige en potentiële invloeden omvat op gebieden zoals geopolitieke omstandigheden, economische marktomstandigheden, klimaatverandering, watergebruik, mensenrechten en veranderende regelgeving. We herzien en actualiseren de risicoanalyse regelmatig om rekening te houden met de veranderende omstandigheden in onze sector en in de regio's waar we actief zijn.
Betrokkenheid van belanghebbenden
Uitdagingen in de wereldwijde toeleveringsketen zijn complex en geen enkel bedrijf kan ze alleen oplossen.
We zoeken voortdurend naar mogelijkheden om samen te werken en te leren van externe belanghebbenden. Deze interacties verbreden ons perspectief, helpen ons risico's eerder te herkennen, versterken onze verantwoordingsplicht en stellen ons in staat nieuwe problemen voor te blijven.
Tot onze belangrijkste externe belanghebbenden behoren:
- Niet-gouvernementele organisaties (NGO's) en maatschappelijke organisaties (CSO's)
- Vakbonden en vertegenwoordigers van fabrieksarbeiders
- Consumenten, groothandels en detailhandelaren
- Nationale en lokale overheden
- Intergouvernementele organisaties en hulporganisaties
- Brancheverenigingen en branchegenoten
We gaan op veel manieren de dialoog aan met onze belanghebbenden, bijvoorbeeld door middel van bijeenkomsten op hoog niveau, trainingssessies, workshops en onderzoeken ter plaatse.
Beleid en downloads
New Balance zet zich in voor eerlijke en ethische handelspraktijken over de hele wereld.
Hieronder volgen de geldende normen, beleidsregels en openbaarmakingen die de principes voor onze manier van zakendoen uiteenzetten en ons streven naar transparantie weerspiegelen.
Ons beleid
Code of Business Ethics and Conduct (English)
Code of Business Ethics and Conduct (Indonesian)
Code of Business Ethics and Conduct (Chinese)
Code of Business Ethics and Conduct (French)
Code of Business Ethics and Conduct (German)
Code of Business Ethics and Conduct (Italian)
Code of Business Ethics and Conduct (Japanese)
Code of Business Ethics and Conduct (Polish)
Code of Business Ethics and Conduct (Spanish)
Code of Business Ethics and Conduct (Vietnamese)
Supplier Code of Conduct (English)
Onze Gedragscode voor leveranciers is beschikbaar in meer dan 40 talen. Als u een versie in een andere taal wilt aanvragen, kunt u contact met ons opnemen via Responsible.Leadership@newbalance.com
Archief Verantwoord Leiderschap
2022 Human Trafficking and Modern Slavery Statement
2021 Human Trafficking and Modern Slavery Statement
2020 Human Trafficking and Modern Slavery Statement
2019 Human Trafficking and Modern Slavery Statement
2018 Human Trafficking and Modern Slavery Statement
Contact met ons opnemen
We horen graag je feedback over onze toewijding aan Verantwoord Leiderschap. Neem gerust contact met ons op via Responsible.Leadership@newbalance.com.
